ආයතනික සංස්කෘතිය යනු අපගේ පොදු කැමැත්ත, අභිලාෂය සහ ලුහුබැඳීමයි. එය අපගේ අද්විතීය හා ධනාත්මක ආත්මය පෙන්නුම් කරයි. මේ අතර, ආයතනික මූලික තරඟකාරිත්වය වැඩි දියුණු කිරීමේ වැදගත් අංගයක් ලෙස, එය කණ්ඩායම් සහජීවනය වැඩිදියුණු කළ හැකි අතර සේවකයින්ගේ නිර්මාණශීලීත්වයන් පෙළඹවිය හැකිය.
පුද්ගල දිශානතිය
ව්යවසාය කළමනාකරුවන් ඇතුළු සියලුම සේවකයින් අපගේ සමාගමේ වටිනාම ධනයයි. ෂුවාන්ග්යැං මෙම පරිමාණයේ සමාගමක් බවට පත් කරන්නේ ඔවුන්ගේ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සහ උත්සාහයයි. ෂුවාන්ග්යැං හි අපට කැපී පෙනෙන නායකයින් පමණක් නොව, අපට ප්රතිලාභ සහ වටිනාකම් නිර්මාණය කළ හැකි සහ අප සමඟ එක්ව සංවර්ධනය කිරීමට කැපවී සිටින ස්ථාවර හා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන දක්ෂතා අවශ්ය වේ. සෑම තරාතිරමකම කළමනාකරුවන් සැමවිටම වඩාත් දක්ෂ පුද්ගලයින් බඳවා ගැනීම සඳහා දක්ෂතා බාලදක්ෂයින් විය යුතුය. අපගේ අනාගත සාර්ථකත්වය සහතික කිරීම සඳහා අපට උද්යෝගිමත්, අභිලාෂකාමී සහ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන කුසලතා රාශියක් අවශ්ය වේ. එබැවින්, හැකියාව සහ අඛණ්ඩතාව යන දෙකම ඇති සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ නිවැරදි ස්ථාන සොයා ගැනීමට සහ ඔවුන්ගේ නිපුණතා ප්රයෝජනයට ගැනීමට අපි උදව් කළ යුතුය.
අපි සැමවිටම අපගේ සේවකයින් දිරිමත් කරන්නේ ඔවුන්ගේ පවුල්වලට ආදරය කිරීමට සහ සමාගමට ආදරය කිරීමට සහ කුඩා දේවල් වලින් එය ඉටු කිරීමටයි. අද දින වැඩ කටයුතු අදම කළ යුතු බවත්, කාර්ය මණ්ඩලයට සහ සමාගමට ජයග්රාහී ප්රතිඵලයක් ලබා ගැනීම සඳහා සේවකයින් සෑම දිනකම තම ඉලක්ක කරා ළඟා වීමට ඵලදායී ලෙස වැඩ කළ යුතු බවත් අපි යෝජනා කරමු.
සෑම සේවකයෙකුම සහ ඔහුගේ හෝ ඇයගේ පවුල රැකබලා ගැනීම සඳහා අපි කාර්ය මණ්ඩල සුභසාධන පද්ධතියක් ස්ථාපිත කර ඇති අතර එමඟින් සියලුම පවුල් අපට සහාය වීමට කැමැත්තෙන් සිටිනු ඇත.
අඛණ්ඩතාව
අවංකභාවය සහ විශ්වසනීයත්වය හොඳම ප්රතිපත්තියයි. වසර ගණනාවක් තිස්සේ, "අඛණ්ඩතාවය" යනු ෂුවාන්යැං හි මූලික මූලධර්මවලින් එකකි. අපි අවංකභාවයෙන් ක්රියා කරන අතර එමඟින් අපට "අවංකභාවයෙන්" වෙළඳපල කොටස් ලබා ගත හැකි අතර "විශ්වසනීයත්වය" සමඟ ගනුදෙනුකරුවන් දිනා ගත හැකිය. ගනුදෙනුකරුවන්, සමාජය, රජය සහ සේවකයින් සමඟ කටයුතු කිරීමේදී අපි අපගේ අඛණ්ඩතාව පවත්වා ගන්නා අතර, මෙම ප්රවේශය ෂුවාන්යැං හි අත්යවශ්ය අස්පෘශ්ය වත්කමක් බවට පත්ව ඇත.
අඛණ්ඩතාව යනු දෛනික මූලික මූලධර්මයක් වන අතර එහි ස්වභාවය වගකීම තුළ පවතී. ෂුවාන්යැං හිදී, අපි ගුණාත්මකභාවය ව්යවසායක ජීවිතය ලෙස සලකන අතර ගුණාත්මකභාවය මත පදනම් වූ ප්රවේශයක් ගනිමු. දශකයකට වැඩි කාලයක් තිස්සේ, අපගේ ස්ථාවර, කඩිසර සහ කැපවූ සේවකයින් වගකීම සහ මෙහෙවර පිළිබඳ හැඟීමකින් යුතුව "අඛණ්ඩතාවය" ප්රගුණ කළහ. තවද සමාගම පළාත් කාර්යාංශය විසින් පිරිනමන ලද "අඛණ්ඩතාවයේ ව්යවසාය" සහ "අඛණ්ඩතාවයේ කැපී පෙනෙන ව්යවසාය" වැනි මාතෘකා කිහිප වතාවක් දිනා ගත්තේය.
විශ්වසනීය සහයෝගීතා පද්ධතියක් ස්ථාපිත කිරීමට සහ අඛණ්ඩතාව විශ්වාස කරන හවුල්කරුවන් සමඟ ජයග්රාහී තත්වයන් සාක්ෂාත් කර ගැනීමට අපි බලාපොරොත්තු වෙමු.
නවෝත්පාදනය
ෂුවාන්යැං හිදී, නවෝත්පාදනය සංවර්ධනයේ ගාමක බලවේගය වන අතර ආයතනික මූලික තරඟකාරිත්වය වැඩිදියුණු කිරීමේ ප්රධාන ක්රමයකි.
අපි සැමවිටම ජනප්රිය නවෝත්පාදන පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට, නවෝත්පාදන පද්ධතියක් ගොඩනැගීමට, නවෝත්පාදන සිතුවිලි වගා කිරීමට සහ නවෝත්පාදන උද්යෝගය ඇති කිරීමට උත්සාහ කරමු. වෙළඳපල ඉල්ලුම සපුරාලීම සඳහා නිෂ්පාදන නවෝත්පාදනය කරන විට සහ අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ට සහ සමාගමට ප්රතිලාභ ගෙන ඒම සඳහා කළමනාකරණය පූර්වගාමීව වෙනස් කරන විට අපි නවෝත්පාදන අන්තර්ගතයන් පොහොසත් කිරීමට උත්සාහ කරමු. සියලුම කාර්ය මණ්ඩලය නවෝත්පාදනයට සහභාගී වීමට දිරිමත් කරනු ලැබේ. නායකයින් සහ කළමනාකරුවන් ව්යවසාය කළමනාකරණ ක්රම ප්රතිසංස්කරණය කිරීමට උත්සාහ කළ යුතු අතර, සාමාන්ය කාර්ය මණ්ඩලය තමන්ගේම කාර්යයට වෙනස්කම් ගෙන ආ යුතුය. නවෝත්පාදනය සෑම කෙනෙකුගේම ආදර්ශ පාඨය විය යුතුය. අපි නවෝත්පාදන නාලිකා පුළුල් කිරීමට ද උත්සාහ කරමු. නවෝත්පාදනයන් දිරිමත් කිරීම සඳහා ඵලදායී සන්නිවේදනය ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා අභ්යන්තර සන්නිවේදන යාන්ත්රණය වැඩිදියුණු කර ඇත. නවෝත්පාදන හැකියාව වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා අධ්යයනය සහ සන්නිවේදනය තුළින් දැනුම සමුච්චය වැඩි දියුණු කෙරේ.
දේවල් සැමවිටම වෙනස් වෙමින් පවතී. අනාගතයේදී, නවෝත්පාදනයට හිතකර "වායුගෝලයක්" පෝෂණය කිරීම සහ සදාකාලික "නවෝත්පාදන ආත්මයක්" වගා කිරීම සඳහා ෂුවාංයැං විසින් ආයතනික උපායමාර්ග, ආයතනික යාන්ත්රණය සහ දෛනික කළමනාකරණය යන අංශ තුනකින් නවෝත්පාදන ඵලදායී ලෙස ක්රියාත්මක කර පාලනය කරනු ඇත.
"කුඩා හා නොපෙනෙන පියවර ගණන් නොගෙන සැතපුම් දහස් ගණනක් ළඟා විය නොහැක" යනුවෙන් හිතෝපදේශය පවසයි. එබැවින්, විශිෂ්ටත්වය සඳහා අපගේ කැපවීම සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා, අපි නවෝත්පාදනයන් සරල ආකාරයකින් ඉදිරියට ගෙන යා යුතු අතර, "නිෂ්පාදන සමාගමක් කැපී පෙනෙන අතර චමත්කාරය පුද්ගලයෙකු කැපී පෙනෙන කරයි" යන අදහසට අනුගත විය යුතුය.
විශිෂ්ටත්වය
විශිෂ්ටත්වය ලුහුබැඳීම යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ අප මිණුම් සලකුණු සකස් කළ යුතු බවයි. "කැපී පෙනෙන දේ චීන පරම්පරාවට ආඩම්බරයක් ගෙන එයි" යන දැක්ම සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා අපට තවමත් බොහෝ දුර යා යුතුව තිබේ. හොඳම සහ වඩාත්ම අද්විතීය ජාතික විකලාංග සන්නාමය ගොඩනැගීම අපගේ අරමුණයි. ඉදිරි දශක කිහිපය තුළ, අපි ජාත්යන්තර සන්නාම සමඟ ඇති පරතරය අවම කර වහාම ඒවා අල්ලා ගැනීමට උත්සාහ කරන්නෙමු.
සැතපුම් දහසක ගමනක් ආරම්භ වන්නේ තනි පියවරකිනි. "ජනතා දිශානතියේ" වටිනාකමට අනුගත වෙමින්, කඩිසරව ඉගෙන ගැනීමට, නිර්භීතව නවෝත්පාදනය කිරීමට සහ ක්රියාශීලීව දායකත්වයක් ලබා දීමට අපි විචක්ෂණශීලී, නොපසුබට, ප්රායෝගික සහ වෘත්තීය සේවකයින් කණ්ඩායමක් එක්රැස් කරන්නෙමු. ෂුවාන්යැං කීර්තිමත් ජාතික සන්නාමයක් බවට පත් කිරීමේ ශ්රේෂ්ඨ සිහිනය සැබෑ කර ගැනීම සඳහා පුද්ගල සහ ව්යවසාය විශිෂ්ටත්වය සඳහා උත්සාහ කරන විට අපි ගුණාත්මකභාවය කෙරෙහි අවධානය යොමු කර අඛණ්ඩතාව පවත්වා ගන්නෙමු.