কর্পোরেট সংস্কৃতি হল আমাদের সাধারণ ইচ্ছা, উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং সাধনা।এটি আমাদের অনন্য এবং ইতিবাচক চেতনা দেখায়।এদিকে, কর্পোরেট মূল প্রতিযোগিতা বাড়ানোর একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক হিসেবে, এটি দলের সমন্বয় উন্নত করতে পারে এবং কর্মীদের সৃজনশীলতাকে অনুপ্রাণিত করতে পারে।
মানুষ অভিযোজন
এন্টারপ্রাইজ ম্যানেজার সহ সমস্ত কর্মচারী আমাদের কোম্পানির সবচেয়ে মূল্যবান ভাগ্য।তাদের কঠোর পরিশ্রম এবং প্রচেষ্টাই শুয়াংইয়াংকে এই স্কেলের কোম্পানিতে পরিণত করেছে।Shuangyang-এ, আমাদের শুধুমাত্র অসামান্য নেতাদেরই নয়, স্থির এবং পরিশ্রমী প্রতিভাও দরকার যারা আমাদের জন্য সুবিধা এবং মূল্যবোধ তৈরি করতে পারে এবং যারা আমাদের সাথে একসাথে বিকাশের জন্য নিবেদিত।আরও দক্ষ কর্মী নিয়োগের জন্য সমস্ত স্তরের পরিচালকদের সর্বদা প্রতিভা স্কাউট হওয়া উচিত।আমাদের ভবিষ্যৎ সাফল্য নিশ্চিত করার জন্য আমাদের প্রচুর উত্সাহী, উচ্চাকাঙ্ক্ষী এবং কঠোর পরিশ্রমী প্রতিভা প্রয়োজন।অতএব, আমাদের উচিত এমন কর্মচারীদের সাহায্য করা যাদের ক্ষমতা এবং সততা উভয়ই আছে তাদের সঠিক জায়গা খুঁজে বের করতে এবং তাদের যোগ্যতাকে কাজে লাগাতে।
আমরা সর্বদা আমাদের কর্মচারীদের তাদের পরিবারকে ভালবাসতে এবং কোম্পানিকে ভালবাসতে এবং ছোট ছোট জিনিস থেকে এটি পরিচালনা করতে উত্সাহিত করি।আমরা পরামর্শ দিই যে আজকের কাজটি আজই করতে হবে, এবং কর্মচারীদের প্রতিদিন তাদের লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য কার্যকরভাবে কাজ করা উচিত যাতে কর্মীদের এবং কোম্পানি উভয়ের জন্য একটি জয়-জয় ফলাফল অর্জন করা যায়।
আমরা প্রতিটি কর্মচারী এবং তার পরিবারের যত্ন নেওয়ার জন্য একটি কর্মী কল্যাণ ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করেছি যাতে সমস্ত পরিবার আমাদের সমর্থন করতে ইচ্ছুক হয়।
অখণ্ডতা
সততা এবং বিশ্বাসযোগ্যতা সর্বোত্তম নীতি।বহু বছর ধরে, "সততা" হল শুয়াংইয়াং-এর অন্যতম মৌলিক নীতি।আমরা সততার সাথে কাজ করি যাতে আমরা "সততার" সাথে বাজারের শেয়ার লাভ করতে পারি এবং "বিশ্বাসযোগ্যতা" দিয়ে গ্রাহকদের জয় করতে পারি।গ্রাহক, সমাজ, সরকার এবং কর্মচারীদের সাথে কাজ করার সময় আমরা আমাদের সততা বজায় রাখি এবং এই পদ্ধতিটি Shuangyang-এ একটি গুরুত্বপূর্ণ অস্পষ্ট সম্পদ হয়ে উঠেছে।
সততা একটি দৈনন্দিন মৌলিক নীতি, এবং এর প্রকৃতি দায়িত্বের মধ্যে নিহিত।Shuangyang এ, আমরা একটি এন্টারপ্রাইজের জীবন হিসাবে গুণমানকে বিবেচনা করি এবং একটি মান-ভিত্তিক পদ্ধতি গ্রহণ করি।এক দশকেরও বেশি সময় ধরে, আমাদের স্থির, পরিশ্রমী এবং নিবেদিত কর্মচারীরা দায়িত্ব এবং মিশনের অনুভূতির সাথে "সততা" অনুশীলন করেছে।এবং কোম্পানিটি বেশ কয়েকবার প্রাদেশিক ব্যুরো দ্বারা পুরস্কৃত "এন্টারপ্রাইজ অফ ইন্টিগ্রিটি" এবং "আউটস্ট্যান্ডিং এন্টারপ্রাইজ অফ ইন্টিগ্রিটি" এর মতো শিরোনাম জিতেছে।
আমরা একটি বিশ্বাসযোগ্য সহযোগিতা ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করতে এবং সততায় বিশ্বাসী অংশীদারদের সাথে জয়-জয় পরিস্থিতি অর্জনের জন্য উন্মুখ।
উদ্ভাবন
Shuangyang-এ, উদ্ভাবন হল উন্নয়নের প্রেরণা, এবং কর্পোরেট মূল প্রতিযোগিতার উন্নতির একটি মূল উপায়।
আমরা সর্বদা একটি জনপ্রিয় উদ্ভাবনী পরিবেশ তৈরি করতে, একটি উদ্ভাবনী ব্যবস্থা গড়ে তুলতে, উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা গড়ে তুলতে এবং উদ্ভাবনী উদ্দীপনাকে উত্সাহিত করার চেষ্টা করি।আমরা উদ্ভাবনী বিষয়বস্তু সমৃদ্ধ করার চেষ্টা করি কারণ পণ্যগুলি বাজারের চাহিদা মেটাতে উদ্ভাবিত হয় এবং আমাদের গ্রাহকদের এবং কোম্পানির সুবিধার জন্য ব্যবস্থাপনা সক্রিয়ভাবে পরিবর্তিত হয়।সমস্ত কর্মীদের উদ্ভাবনে অংশ নিতে উত্সাহিত করা হয়।নেতা এবং পরিচালকদের এন্টারপ্রাইজ ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি সংস্কারের চেষ্টা করা উচিত এবং সাধারণ কর্মীদের তাদের নিজস্ব কাজে পরিবর্তন আনতে হবে।উদ্ভাবন সবার মূলমন্ত্র হওয়া উচিত।আমরা উদ্ভাবনী চ্যানেল প্রসারিত করার চেষ্টা করি।উদ্ভাবনকে অনুপ্রাণিত করার জন্য কার্যকর যোগাযোগ প্রচারের জন্য অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ ব্যবস্থা উন্নত করা হয়েছে।এবং জ্ঞান আহরণ অধ্যয়ন এবং যোগাযোগের মাধ্যমে উন্নত করা হয় যাতে উদ্ভাবনের ক্ষমতা উন্নত করা যায়।
জিনিস সবসময় পরিবর্তন হয়.ভবিষ্যতে, শুয়াংইয়াং উদ্ভাবনের অনুকূল একটি "বায়ুমণ্ডল" গড়ে তোলার জন্য এবং একটি চিরন্তন "উদ্ভাবনের চেতনা" গড়ে তোলার জন্য তিনটি দিক অর্থাৎ কর্পোরেট কৌশল, সাংগঠনিক প্রক্রিয়া এবং দৈনিক ব্যবস্থাপনায় কার্যকরভাবে উদ্ভাবন বাস্তবায়ন ও নিয়ন্ত্রণ করবে।
প্রবাদটি বলে যে "ছোট এবং অলক্ষিত গতিতে গণনা না করে হাজার হাজার মাইল পৌঁছানো যায় না।"অতএব, শ্রেষ্ঠত্বের প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতি উপলব্ধি করার জন্য, আমাদের উচিৎ উদ্ভাবনকে ডাউন-টু-আর্থ উপায়ে এগিয়ে নিয়ে যাওয়া এবং এই ধারণাটি মেনে চলা উচিত যে "পণ্য একটি কোম্পানিকে অসামান্য করে তোলে এবং আকর্ষণ একজন ব্যক্তিকে অসাধারণ করে তোলে"।
শ্রেষ্ঠত্ব
শ্রেষ্ঠত্ব অনুসরণ করার অর্থ আমাদের মানদণ্ড নির্ধারণ করা উচিত।এবং "চীনা বংশধরদের জন্য অসামান্য গর্ব বয়ে আনে" এর দৃষ্টিভঙ্গি উপলব্ধি করতে আমাদের এখনও অনেক দীর্ঘ পথ পাড়ি দিতে হবে।আমরা সেরা এবং সবচেয়ে অনন্য জাতীয় অর্থোপেডিক ব্র্যান্ড তৈরি করার লক্ষ্য রাখি।এবং ভবিষ্যতের দশকগুলিতে, আমরা আন্তর্জাতিক ব্র্যান্ডগুলির সাথে ব্যবধান কমিয়ে আনব এবং অবিলম্বে ধরার চেষ্টা করব।
হাজার মাইলের যাত্রা শুরু হয় এক ধাপ দিয়ে।"মানুষের অভিযোজন" এর মান মেনে চলে, আমরা পরিশ্রমের সাথে শিখতে, সাহসিকতার সাথে উদ্ভাবন করতে এবং সক্রিয়ভাবে অবদান রাখার জন্য বিচক্ষণ, অবিচল, ব্যবহারিক এবং পেশাদার কর্মচারীদের একটি দল সংগ্রহ করব।শুয়াংইয়াংকে একটি বিখ্যাত জাতীয় ব্র্যান্ডে পরিণত করার মহান স্বপ্ন পূরণের জন্য ব্যক্তি ও উদ্যোগের শ্রেষ্ঠত্বের জন্য প্রচেষ্টা করার সময় আমরা গুণমানের দিকে মনোনিবেশ করব এবং সততা বজায় রাখব।