ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດແມ່ນຄວາມຕັ້ງໃຈ, ຄວາມທະເຍີທະຍານແລະການສະແຫວງຫາທົ່ວໄປຂອງພວກເຮົາ.ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈທີ່ເປັນເອກະລັກແລະໃນທາງບວກຂອງພວກເຮົາ.ຂະນະດຽວກັນ, ເປັນລັກສະນະສຳຄັນຂອງການເພີ່ມທະວີການແຂ່ງຂັນຫຼັກຂອງບໍລິສັດ, ມັນສາມາດປັບປຸງຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມ ແລະ ຊຸກຍູ້ຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງພະນັກງານ.
ປະຖົມນິເທດຄົນ
ພະນັກງານທັງຫມົດ, ລວມທັງຜູ້ຈັດການວິສາຫະກິດ, ແມ່ນໂຊກດີທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ.ມັນເປັນການເຮັດວຽກຫນັກແລະຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຂົາທີ່ເຮັດໃຫ້ Shuangyang ເປັນບໍລິສັດຂະຫນາດນີ້.ຢູ່ເມືອງ Shuangyang, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການຜູ້ນຳທີ່ດີເດັ່ນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີພອນສະຫວັນທີ່ສະໝ່ຳສະເໝີ ແລະ ດຸໝັ່ນທີ່ສາມາດສ້າງຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ຄຸນຄ່າໃຫ້ແກ່ພວກເຮົາ, ແລະ ຜູ້ທີ່ຕັ້ງໃຈພັດທະນາຮ່ວມກັບພວກເຮົາ.ຜູ້ຈັດການໃນທຸກລະດັບຄວນເປັນນັກສືບທີ່ມີພອນສະຫວັນເພື່ອບັນຈຸບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດຫຼາຍຂຶ້ນ.ພວກເຮົາຕ້ອງການພອນສະຫວັນທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ທະເຍີທະຍານ, ແລະເຮັດວຽກຫນັກຫຼາຍເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສໍາເລັດໃນອະນາຄົດຂອງພວກເຮົາ.ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຄວນຊ່ວຍພະນັກງານທີ່ມີທັງຄວາມສາມາດແລະຄວາມຊື່ສັດເພື່ອຊອກຫາສະຖານທີ່ທີ່ເຫມາະສົມຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຂຸດຄົ້ນຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາສະເຫມີຮັກຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຮັກບໍລິສັດ, ແລະປະຕິບັດມັນອອກຈາກສິ່ງເລັກນ້ອຍ.ພວກເຮົາສະເໜີວ່າ: ວຽກງານມື້ນີ້ຕ້ອງເຮັດໃນມື້ນີ້, ພະນັກງານຄວນເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍໃນແຕ່ລະມື້ເພື່ອບັນລຸຜົນຊະນະຂອງທັງພະນັກງານ ແລະ ບໍລິສັດ.
ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງຕັ້ງລະບົບສະຫວັດດີການພະນັກງານເພື່ອເບິ່ງແຍງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນແລະຄອບຄົວຂອງລາວເພື່ອໃຫ້ທຸກຄອບຄົວເຕັມໃຈທີ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນພວກເຮົາ.
ຄວາມຊື່ສັດ
ຄວາມຊື່ສັດແລະຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ດີທີ່ສຸດ.ເປັນເວລາຫຼາຍປີ, "ຄວາມຊື່ສັດ" ແມ່ນຫນຶ່ງໃນຫຼັກການພື້ນຖານຂອງ Shuangyang.ພວກເຮົາດໍາເນີນການດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາສາມາດໄດ້ຮັບສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດດ້ວຍ "ຄວາມຊື່ສັດ" ແລະຊະນະລູກຄ້າດ້ວຍ "ຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖື".ພວກເຮົາຮັກສາຄວາມຊື່ສັດຂອງພວກເຮົາໃນເວລາທີ່ພົວພັນກັບລູກຄ້າ, ສັງຄົມ, ລັດຖະບານແລະພະນັກງານ, ແລະວິທີການນີ້ໄດ້ກາຍເປັນຊັບສິນທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນທີ່ສໍາຄັນຂອງ Shuangyang.
ຄວາມຊື່ສັດແມ່ນຫຼັກການພື້ນຖານປະຈໍາວັນ, ແລະລັກສະນະຂອງມັນແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບ.ຢູ່ Shuangyang, ພວກເຮົາຖືວ່າຄຸນນະພາບແມ່ນຊີວິດຂອງວິສາຫະກິດ, ແລະເອົາວິທີທີ່ອີງໃສ່ຄຸນນະພາບ.ເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງທົດສະວັດ, ພະນັກງານທີ່ໝັ້ນຄົງ, ດຸໝັ່ນ ແລະອຸທິດຕົນຂອງພວກເຮົາໄດ້ປະຕິບັດ “ຄວາມຊື່ສັດ” ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະພາລະກິດ.ແລະບໍລິສັດໄດ້ຮັບລາງວັນເຊັ່ນ: "ວິສາຫະກິດຂອງຄວາມຊື່ສັດ" ແລະ "ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນຂອງຄວາມຊື່ສັດ" ມອບໂດຍຫ້ອງການແຂວງຫຼາຍຄັ້ງ.
ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະສ້າງລະບົບການຮ່ວມມືທີ່ຫນ້າເຊື່ອຖືແລະບັນລຸສະຖານະການ win-win ກັບຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ຍັງເຊື່ອໃນຄວາມຊື່ສັດ.
ນະວັດຕະກໍາ
ຢູ່ເມືອງ Shuangyang, ນະວັດຕະກຳແມ່ນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ, ທັງແມ່ນວິທີທີ່ສຳຄັນເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຂອງວິສາຫະກິດ.
ພວກເຮົາພະຍາຍາມສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີນະວັດຕະກໍາທີ່ນິຍົມ, ສ້າງລະບົບນະວັດຕະກໍາ, ປູກຝັງຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະສົ່ງເສີມຄວາມກະຕືລືລົ້ນນະວັດຕະກໍາ.ພວກເຮົາພະຍາຍາມເສີມສ້າງເນື້ອໃນນະວັດຕະກໍາຍ້ອນວ່າຜະລິດຕະພັນຖືກປະດິດສ້າງເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດແລະການຄຸ້ມຄອງໄດ້ຖືກປ່ຽນແປງຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດມາສູ່ລູກຄ້າແລະບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ.ພະນັກງານທຸກຄົນໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນນະວັດຕະກໍາ.ຜູ້ນໍາ ແລະ ຜູ້ຈັດການຄວນພະຍາຍາມປະຕິຮູບວິທີການຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດ, ພະນັກງານທົ່ວໄປຄວນນໍາເອົາການປ່ຽນແປງໃນການເຮັດວຽກຂອງຕົນເອງ.ນະວັດຕະກໍາຄວນເປັນຄໍາຂວັນຂອງທຸກຄົນ.ພວກເຮົາຍັງພະຍາຍາມຂະຫຍາຍຊ່ອງທາງທີ່ມີນະວັດຕະກໍາ.ກົນໄກການສື່ສານພາຍໃນໄດ້ຮັບການປັບປຸງເພື່ອສົ່ງເສີມການສື່ສານປະສິດທິຜົນເພື່ອໃຫ້ການດົນໃຈການປະດິດສ້າງ.ແລະການສະສົມຄວາມຮູ້ແມ່ນໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍໂດຍການສຶກສາແລະການສື່ສານເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດນະວັດຕະກໍາ.
ສິ່ງຕ່າງໆມີການປ່ຽນແປງຕະຫຼອດເວລາ.ໃນອະນາຄົດ, ເມືອງຊຸງຢາງຈະປະຕິບັດ ແລະ ຄວບຄຸມນະວັດຕະກຳຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ 3 ດ້ານ, ຄື: ຍຸດທະສາດຂອງອົງການ, ກົນໄກຈັດຕັ້ງ ແລະ ບໍລິຫານປະຈໍາວັນ, ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ “ບັນຍາກາດ” ທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ການປະດິດສ້າງ ແລະ ປູກຝັງ “ຈິດໃຈປະດິດສ້າງ” ຕະຫຼອດໄປ.
ສຸພາສິດກ່າວວ່າ "ໂດຍບໍ່ນັບຄວາມໄວທີ່ນ້ອຍແລະບໍ່ສັງເກດເຫັນ, ຫລາຍພັນກິໂລແມັດບໍ່ສາມາດໄປເຖິງໄດ້."ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອຮັບຮູ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງພວກເຮົາເພື່ອຄວາມເປັນເລີດ, ພວກເຮົາຄວນປະຕິບັດການປະດິດສ້າງໃນແບບທີ່ຕໍ່າລົງ, ແລະຍຶດຫມັ້ນກັບແນວຄວາມຄິດທີ່ວ່າ "ຜະລິດຕະພັນເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດໂດດເດັ່ນ, ແລະສະເຫນ່ເຮັດໃຫ້ບຸກຄົນໂດດເດັ່ນ".
ເລີດ
ເພື່ອດໍາເນີນການທີ່ດີເລີດຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຮົາຄວນຈະກໍານົດມາດຕະຖານ.ແລະພວກເຮົາຍັງມີວິທີທາງອີກອັນຍາວໄກທີ່ຈະບັນລຸໄດ້ວິໄສທັດຂອງ "ຄວາມໂດດເດັ່ນນຳຄວາມພາກພູມໃຈໃຫ້ລູກຫລານຈີນ".ພວກເຮົາມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງຍີ່ຫໍ້ orthopedic ແຫ່ງຊາດທີ່ດີທີ່ສຸດແລະເປັນເອກະລັກທີ່ສຸດ.ແລະໃນທົດສະວັດໃນອະນາຄົດ, ພວກເຮົາຈະຫຼຸດຜ່ອນຊ່ອງຫວ່າງກັບຍີ່ຫໍ້ສາກົນແລະພະຍາຍາມໃຫ້ທັນກັບທັນທີ.
ການເດີນທາງໜຶ່ງພັນໄມເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍບາດກ້າວດຽວ.ຍຶດໝັ້ນໃນຄຸນຄ່າ “ແນວທາງປະຊາຊົນ”, ພວກເຮົາຈະເຕົ້າໂຮມບັນດາພະນັກງານທີ່ມີສະຕິ, ອົດທົນ, ປະຕິບັດຕົວຈິງ ແລະ ວິຊາສະເພາະເພື່ອຮຽນຮູ້ຢ່າງດຸໝັ່ນ, ປະດິດສ້າງຢ່າງກ້າຫານ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.ພວກເຮົາຈະເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຄຸນນະພາບ ແລະ ຮັກສາຄວາມສັດຊື່ ເມື່ອມານະພະຍາຍາມໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນ ເພື່ອບັນລຸຄວາມໄຝ່ຝັນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ Shuangyang ເປັນເຄື່ອງໝາຍແຫ່ງຊາດທີ່ມີຊື່ສຽງ.