វប្បធម៌សាជីវកម្មគឺជាឆន្ទៈរួមរបស់យើង មហិច្ឆតា និងការស្វែងរក។វាបង្ហាញពីស្មារតីពិសេស និងវិជ្ជមានរបស់យើង។ទន្ទឹមនឹងនេះ ក្នុងនាមជាទិដ្ឋភាពសំខាន់មួយនៃការលើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែងស្នូលរបស់សាជីវកម្ម វាអាចធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុម និងលើកទឹកចិត្តដល់ការច្នៃប្រឌិតរបស់បុគ្គលិក។
ការតំរង់ទិសមនុស្ស
បុគ្គលិកទាំងអស់ រួមទាំងអ្នកគ្រប់គ្រងសហគ្រាស គឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។វាគឺជាការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេដែលធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុន Shuangyang ក្លាយជាក្រុមហ៊ុននៃទំហំនេះ។នៅ Shuangyang យើងមិនត្រឹមតែត្រូវការអ្នកដឹកនាំឆ្នើមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានទេពកោសល្យដែលមានស្ថិរភាព និងឧស្សាហ៍ព្យាយាមដែលអាចបង្កើតផលប្រយោជន៍ និងតម្លៃសម្រាប់យើង ហើយអ្នកដែលប្ដេជ្ញាចិត្តក្នុងការអភិវឌ្ឍជាមួយយើង។អ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់កម្រិតទាំងអស់គួរតែជាបុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យជានិច្ច ដើម្បីជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពបន្ថែមទៀត។យើងត្រូវការទេពកោសល្យដែលមានមហិច្ឆតា មហិច្ឆតា និងឧស្សាហ៍ព្យាយាមជាច្រើន ដើម្បីធានាបាននូវភាពជោគជ័យនាពេលអនាគតរបស់យើង។ដូច្នេះហើយ យើងគួរតែជួយបុគ្គលិកដែលមានទាំងសមត្ថភាព និងភាពស្មោះត្រង់ក្នុងការស្វែងរកកន្លែងត្រឹមត្រូវរបស់ពួកគេ និងទាញយកសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។
យើងតែងតែលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិករបស់យើងឱ្យស្រឡាញ់គ្រួសាររបស់ពួកគេ និងស្រឡាញ់ក្រុមហ៊ុន ហើយអនុវត្តវាចេញពីរឿងតូចតាច។យើងតស៊ូមតិថា ការងារថ្ងៃនេះត្រូវធ្វើថ្ងៃនេះ ហើយនិយោជិតគួរតែធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីសម្រេចគោលដៅរបស់ខ្លួនជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលឈ្នះឈ្នះទាំងបុគ្គលិក និងក្រុមហ៊ុន។
យើងបានបង្កើតប្រព័ន្ធសុខុមាលភាពបុគ្គលិក ដើម្បីថែទាំបុគ្គលិកម្នាក់ៗ និងគ្រួសាររបស់គាត់ ដើម្បីអោយគ្រួសារទាំងអស់មានឆន្ទៈគាំទ្រពួកយើង។
សុចរិតភាព
ភាពស្មោះត្រង់ និងភាពជឿជាក់ គឺជាគោលនយោបាយដ៏ល្អបំផុត។អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ "សុចរិតភាព" គឺជាគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋានមួយនៅ Shuangyang ។យើងដំណើរការដោយសុចរិតភាព ដូច្នេះយើងអាចទទួលបានចំណែកទីផ្សារជាមួយនឹង "ភាពស្មោះត្រង់" និងឈ្នះអតិថិជនជាមួយនឹង "ភាពជឿជាក់"។យើងរក្សាភាពស្មោះត្រង់របស់យើងនៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជន សង្គម រដ្ឋាភិបាល និងនិយោជិត ហើយវិធីសាស្រ្តនេះបានក្លាយជាទ្រព្យសកម្មអរូបីដ៏សំខាន់នៅ Shuangyang ។
សុចរិតភាពគឺជាគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋានប្រចាំថ្ងៃ ហើយធម្មជាតិរបស់វាស្ថិតនៅក្នុងការទទួលខុសត្រូវ។នៅ Shuangyang យើងចាត់ទុកគុណភាពជាជីវិតរបស់សហគ្រាស ហើយយកវិធីសាស្រ្តផ្អែកលើគុណភាព។អស់រយៈពេលជាងមួយទស្សវត្សរ៍មក បុគ្គលិកដែលមានភាពខ្ជាប់ខ្ជួន ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងលះបង់របស់យើងបានអនុវត្ត "ភាពស្មោះត្រង់" ដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងបេសកកម្ម។ហើយក្រុមហ៊ុនបានឈ្នះពានរង្វាន់ដូចជា "សហគ្រាសនៃសុចរិតភាព" និង "សហគ្រាសឆ្នើមនៃសុចរិតភាព" ដែលផ្តល់រង្វាន់ដោយការិយាល័យខេត្តជាច្រើនដង។
យើងទន្ទឹងរង់ចាំការបង្កើតប្រព័ន្ធកិច្ចសហប្រតិបត្តិការដែលអាចជឿទុកចិត្តបាន និងការសម្រេចបាននូវស្ថានភាពឈ្នះ ឈ្នះ ជាមួយដៃគូដែលជឿជាក់លើសុចរិតភាពផងដែរ។
ការច្នៃប្រឌិត
នៅ Shuangyang នវានុវត្តន៍គឺជាកម្លាំងចលករនៃការអភិវឌ្ឍន៍ ហើយក៏ជាមធ្យោបាយសំខាន់ក្នុងការកែលម្អការប្រកួតប្រជែងស្នូលរបស់សាជីវកម្មផងដែរ។
យើងតែងតែព្យាយាមបង្កើតបរិយាកាសច្នៃប្រឌិតដ៏ពេញនិយម បង្កើតប្រព័ន្ធប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត បណ្ដុះគំនិតច្នៃប្រឌិត និងជំរុញភាពរីករាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។យើងព្យាយាមពង្រឹងខ្លឹមសារប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដោយសារផលិតផលត្រូវបានច្នៃប្រឌិតដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារ ហើយការគ្រប់គ្រងត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ដល់អតិថិជន និងក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។បុគ្គលិកទាំងអស់ត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យចូលរួមក្នុងការច្នៃប្រឌិត។អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគួរតែព្យាយាមធ្វើកំណែទម្រង់វិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងសហគ្រាស ហើយបុគ្គលិកទូទៅគួរតែនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរចំពោះការងាររបស់ពួកគេ។ការច្នៃប្រឌិតគួរតែជាបាវចនារបស់មនុស្សគ្រប់រូប។យើងក៏ព្យាយាមពង្រីកបណ្តាញប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតផងដែរ។យន្តការទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងត្រូវបានកែលម្អ ដើម្បីលើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបំផុសគំនិតច្នៃប្រឌិត។ហើយការប្រមូលផ្តុំចំណេះដឹងត្រូវបានពង្រឹងតាមរយៈការសិក្សា និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពច្នៃប្រឌិត។
អ្វីៗតែងតែផ្លាស់ប្តូរ។នាពេលអនាគត Shuangyang នឹងអនុវត្ត និងគ្រប់គ្រងការច្នៃប្រឌិតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងទិដ្ឋភាពបី ពោលគឺយុទ្ធសាស្ត្រសាជីវកម្ម យន្តការរៀបចំ និងការគ្រប់គ្រងប្រចាំថ្ងៃ ដើម្បីជំរុញ "បរិយាកាស" អំណោយផលដល់ការបង្កើតថ្មី និងបណ្តុះ "ស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិត" ដ៏អស់កល្បជានិច្ច។
សុភាសិតចែងថា៖ «បើមិនគិតលើល្បឿនតូចនិងមិនអាចកត់សម្គាល់ នោះរាប់ពាន់ម៉ាយក៏មិនអាចទៅដល់បានដែរ»។ដូច្នេះ ដើម្បីសម្រេចបាននូវការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះឧត្តមភាព យើងត្រូវអនុវត្តការច្នៃប្រឌិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ហើយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគំនិតដែលថា "ផលិតផលធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនមានភាពលេចធ្លោ ហើយភាពទាក់ទាញធ្វើឱ្យមនុស្សគួរឱ្យកត់សម្គាល់" ។
ឧត្តមភាព
ដើម្បីបន្តភាពល្អប្រសើរមានន័យថាយើងគួរកំណត់គោលដៅ។ហើយយើងនៅមានផ្លូវវែងឆ្ងាយដើម្បីឈានទៅសម្រេចបាននូវចក្ខុវិស័យនៃ "ភាពលេចធ្លោនាំមកនូវមោទនភាពសម្រាប់កូនចៅចិន"។យើងមានគោលបំណងដើម្បីកសាងម៉ាកសញ្ញាជាតិឆ្អឹងដែលល្អបំផុត និងពិសេសបំផុត។ហើយនៅក្នុងទស្សវត្សរ៍ខាងមុខ យើងនឹងកាត់បន្ថយគម្លាតជាមួយម៉ាកអន្តរជាតិ ហើយព្យាយាមតាមទាន់។
ការធ្វើដំណើរមួយពាន់ម៉ាយចាប់ផ្តើមដោយជំហានតែមួយ។ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវតម្លៃនៃ "ការតំរង់ទិសមនុស្ស" យើងនឹងប្រមូលផ្តុំក្រុមបុគ្គលិកដែលមានការប្រុងប្រយ័ត្ន ខ្ជាប់ខ្ជួន អនុវត្តជាក់ស្តែង និងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីសិក្សាដោយឧស្សាហ៍ព្យាយាម ច្នៃប្រឌិតដោយក្លាហាន និងធ្វើការរួមចំណែកយ៉ាងសកម្ម។យើងនឹងផ្តោតលើគុណភាព និងរក្សាបាននូវសុចរិតភាព នៅពេលដែលខិតខំដើម្បីឧត្តមភាពបុគ្គល និងសហគ្រាស ដើម្បីបំពេញក្តីសុបិនដ៏អស្ចារ្យនៃការធ្វើឱ្យ Shuangyang ក្លាយជាម៉ាកយីហោជាតិដ៏ល្បីល្បាញ។