د شرکت کلتور زموږ ګډه اراده، ارمان او تعقیب دی. دا زموږ بې ساري او مثبت روحیه ښیي. په عین حال کې، د شرکت اصلي سیالۍ د لوړولو د یوې مهمې برخې په توګه، دا کولی شي د ټیم یووالي ته وده ورکړي او د کارمندانو تخلیقیت هڅوي.
د خلکو لارښوونه
ټول کارمندان، په شمول د تصدۍ مدیران، زموږ د شرکت ترټولو قیمتي شتمني ده. دا د دوی سخت کار او هڅې دي چې شوانګ یانګ د دې کچې شرکت جوړوي. په شوانګ یانګ کې، موږ نه یوازې غوره مشرانو ته اړتیا لرو، بلکې ثابت او سخت کار کونکي استعدادونو ته هم اړتیا لرو چې زموږ لپاره ګټې او ارزښتونه رامینځته کړي، او څوک چې زموږ سره یوځای پرمختګ ته وقف شوي وي. په ټولو کچو کې مدیران باید تل د وړتیاو څارونکي وي ترڅو ډیر وړ پرسونل استخدام کړي. موږ د خپل راتلونکي بریالیتوب ډاډ ترلاسه کولو لپاره ډیری جذباتي، هوښیار او سخت کار کونکي استعدادونو ته اړتیا لرو. له همدې امله، موږ باید هغه کارمندانو سره مرسته وکړو چې وړتیا او صداقت دواړه لري ترڅو خپل سم ځایونه ومومي او د دوی وړتیاوې وکاروي.
موږ تل خپل کارمندان هڅوو چې له خپلو کورنیو او شرکت سره مینه وکړي، او له کوچنیو شیانو څخه یې ترسره کړي. موږ د دې پلوي کوو چې د نن ورځې کار باید نن ترسره شي، او کارمندان باید هره ورځ خپلو اهدافو ته د رسیدو لپاره په مؤثره توګه کار وکړي ترڅو د کارمندانو او شرکت دواړو لپاره د ګټلو پایله ترلاسه کړي.
موږ د هر کارمند او د هغه د کورنۍ د پاملرنې لپاره د کارمندانو د هوساینې سیسټم رامینځته کړی دی ترڅو ټولې کورنۍ زموږ ملاتړ ته لیواله وي.
صداقت
صداقت او اعتبار غوره پالیسي ده. د ډیرو کلونو لپاره، "صداقت" په شوانګ یانګ کې یو له اساسي اصولو څخه دی. موږ په صداقت سره کار کوو ترڅو د "صداقت" سره د بازار ونډې ترلاسه کړو او د "اعتبار" سره پیرودونکي وګټو. موږ د پیرودونکو، ټولنې، حکومت او کارمندانو سره د معاملې پرمهال خپل صداقت ساتو، او دا چلند په شوانګ یانګ کې یو حیاتي غیر محسوس شتمني ګرځیدلی.
صداقت یو ورځنی بنسټیز اصل دی، او طبیعت یې په مسؤلیت کې دی. په شوانګ یانګ کې، موږ کیفیت د یوې تصدۍ د ژوند په توګه ګڼو، او د کیفیت پر بنسټ چلند کوو. د یوې لسیزې څخه زیات، زموږ ثابت، زیارکښ او وقف شوي کارمندانو د مسؤلیت او ماموریت احساس سره "صداقت" تمرین کړ. او شرکت څو ځله د ولایتي دفتر لخوا ورکړل شوي "صداقت تصدۍ" او "صداقت غوره تصدۍ" په څیر لقبونه وګټل.
موږ د همکارۍ د یو باوري سیسټم د رامینځته کولو او د هغو شریکانو سره د ګټو-ګټې شرایطو ترلاسه کولو ته سترګې په لار یو چې په صداقت هم باور لري.
نوښت
په شوانګ یانګ کې، نوښت د پرمختګ محرک ځواک دی، او همدارنګه د شرکتونو اصلي سیالۍ ته وده ورکولو لپاره یوه مهمه لاره ده.
موږ تل هڅه کوو چې یو مشهور نوښتګر چاپیریال رامینځته کړو، یو نوښتګر سیسټم جوړ کړو، نوښتګر فکرونه وروزوو او نوښتګر لیوالتیا پیاوړې کړو. موږ هڅه کوو چې نوښتګر محتوا بډایه کړو ځکه چې محصولات د بازار غوښتنو پوره کولو لپاره نوښت کیږي او مدیریت په فعاله توګه بدلیږي ترڅو زموږ پیرودونکو او شرکت ته ګټې ورسوي. ټول کارمندان هڅول کیږي چې په نوښت کې برخه واخلي. مشران او مدیران باید هڅه وکړي چې د تصدۍ مدیریت میتودونه اصلاح کړي، او عمومي کارمندان باید په خپل کار کې بدلونونه راولي. نوښت باید د هرچا شعار وي. موږ هڅه کوو چې نوښتګر چینلونه هم وغځوو. د نوښت هڅولو لپاره د اغیزمن اړیکو د ودې لپاره د داخلي اړیکو میکانیزم ښه شوی دی. او د پوهې راټولول د مطالعې او اړیکو له لارې لوړ شوي ترڅو د نوښت وړتیا ښه شي.
شیان تل بدلون مومي. په راتلونکي کې، شوانګ یانګ به په دریو اړخونو کې نوښت په مؤثره توګه پلي او کنټرول کړي، د بیلګې په توګه د شرکت ستراتیژي، سازماني میکانیزم او ورځني مدیریت، ترڅو د نوښت لپاره مناسب "فضا" رامینځته کړي او د ابدي "نوښت روحیه" رامینځته کړي.
دا متل وايي چې "پرته له کوچنیو او نه لیدل کېدونکو سرعتونو، زرګونو میلونو ته نه شو رسیدلی." له همدې امله، د غوره والي لپاره زموږ د ژمنې د درک کولو لپاره، موږ باید نوښت په ساده ډول پرمخ یوسو، او دې مفکورې ته غاړه کیږدو چې "محصولات شرکت غوره کوي، او جذابیت یو شخص د پام وړ کوي".
غوره والی
د غوره والي تعقیبول پدې معنی دي چې موږ باید معیارونه وټاکو. او موږ لاهم د "غوره والی د چینایي نسل لپاره ویاړ راوړي" لید د درک کولو لپاره ډیره اوږده لاره لرو. موږ هدف لرو چې غوره او خورا ځانګړی ملي ارتوپيدي برانډ جوړ کړو. او په راتلونکو لسیزو کې، موږ به د نړیوالو برانڈونو سره تشه کمه کړو او هڅه به وکړو چې سمدلاسه سره نږدې شو.
د زرو میلونو سفر د یو ګام سره پیل کیږي. د "خلکو د لارښوونې" ارزښت ته په پام سره، موږ به د هوښیار، دوامداره، عملي او مسلکي کارمندانو یوه ډله راټوله کړو ترڅو په لیوالتیا سره زده کړه وکړي، په زړورتیا سره نوښت وکړي، او په فعاله توګه ونډه واخلي. موږ به په کیفیت تمرکز وکړو او صداقت وساتو کله چې د انفرادي او تصدۍ غوره والي لپاره هڅه کوو ترڅو د شوانګ یانګ د یو مشهور ملي برانډ جوړولو لوی خوب پوره کړو.