Карпаратыўная культура — гэта наша агульная воля, амбіцыі і імкненне. Яна дэманструе наш унікальны і пазітыўны дух. Адначасова, як важны аспект павышэння канкурэнтаздольнасці карпарацыі, яна можа палепшыць згуртаванасць каманды і матываваць творчы патэнцыял супрацоўнікаў.
Арыентацыя на людзей
Усе супрацоўнікі, у тым ліку кіраўнікі прадпрыемстваў, — гэта найкаштоўнейшы багацце нашай кампаніі. Менавіта іх праца і намаганні робяць «Шуаньян» кампаніяй такога маштабу. У «Шуаньян» нам патрэбныя не толькі выдатныя лідары, але і стабільныя і працавітыя таленты, якія могуць ствараць для нас перавагі і каштоўнасці, і якія імкнуцца развівацца разам з намі. Кіраўнікі ўсіх узроўняў павінны заўсёды быць скаўтамі талентаў, каб набіраць больш здольных супрацоўнікаў. Нам патрэбна шмат захопленых, амбіцыйных і працавітых талентаў, каб забяспечыць наш будучы поспех. Таму мы павінны дапамагаць супрацоўнікам, якія валодаюць як здольнасцямі, так і сумленнасцю, знайсці сваё месца і выкарыстоўваць свае кампетэнцыі.
Мы заўсёды заахвочваем нашых супрацоўнікаў любіць свае сем'і і любіць кампанію, пачынаючы з дробязяў. Мы выступаем за тое, каб сённяшняя праца была зроблена сёння, і супрацоўнікі павінны эфектыўна працаваць для дасягнення сваіх мэтаў кожны дзень, каб дасягнуць выгаднага выніку як для персаналу, так і для кампаніі.
Мы стварылі сістэму сацыяльнага забеспячэння персаналу, каб клапаціцца пра кожнага супрацоўніка і яго сям'ю, каб усе сем'і былі гатовыя падтрымаць нас.
Цэласнасць
Сумленнасць і давер — найлепшая палітыка. На працягу многіх гадоў «цэласнасць» з'яўляецца адным з асноўных прынцыпаў кампаніі «Шуаньян». Мы працуем сумленна, каб заваёўваць долю рынку з дапамогай «сумленнасці» і заваёўваць кліентаў з дапамогай «даверу». Мы захоўваем сваю сумленнасць ва ўзаемадзеянні з кліентамі, грамадствам, урадам і супрацоўнікамі, і гэты падыход стаў жыццёва важным нематэрыяльным актывам кампаніі «Шуаньян».
Цэласнасць — гэта штодзённы фундаментальны прынцып, і яе сутнасць заключаецца ў адказнасці. У Shuangyang мы разглядаем якасць як жыццё прадпрыемства і выкарыстоўваем падыход, заснаваны на якасці. Больш за дзесяць гадоў нашы стабільныя, старанныя і адданыя сваёй справе супрацоўнікі практыкавалі «цэласнасць» з пачуццём адказнасці і місіі. І кампанія неаднаразова атрымлівала такія тытулы, як «Прадпрыемства цэласнасці» і «Выдатнае прадпрыемства цэласнасці», якія прысуджаліся правінцыйным бюро.
Мы спадзяемся на стварэнне надзейнай сістэмы супрацоўніцтва і дасягненне ўзаемавыгадных сітуацый з партнёрамі, якія таксама вераць у сумленнасць.
Інавацыі
У кампаніі «Шуаньян» інавацыі з'яўляюцца рухаючай сілай развіцця, а таксама ключавым спосабам павышэння канкурэнтаздольнасці карпарацыі.
Мы заўсёды імкнемся стварыць папулярнае інавацыйнае асяроддзе, пабудаваць інавацыйную сістэму, развіваць інавацыйныя думкі і заахвочваць інавацыйны энтузіязм. Мы імкнемся ўзбагачаць інавацыйны змест, паколькі прадукты ўкараняюцца ў адпаведнасці з патрабаваннямі рынку, а кіраванне праактыўна змяняецца, каб прынесці карысць нашым кліентам і кампаніі. Усім супрацоўнікам прапануецца ўдзельнічаць у інавацыях. Кіраўнікі і менеджэры павінны імкнуцца рэфармаваць метады кіравання прадпрыемствам, а персанал павінен уносіць змены ў сваю ўласную працу. Інавацыі павінны быць дэвізам кожнага. Мы таксама імкнемся пашырыць інавацыйныя каналы. Механізм унутранай камунікацыі быў удасканалены для садзейнічання эфектыўнай камунікацыі з мэтай натхнення на інавацыі. А назапашванне ведаў паляпшаецца праз вывучэнне і камунікацыю, каб палепшыць інавацыйны патэнцыял.
Усё пастаянна змяняецца. У будучыні Shuangyang будзе эфектыўна ўкараняць і кантраляваць інавацыі ў трох аспектах, гэта значыць у карпаратыўнай стратэгіі, арганізацыйным механізме і штодзённым кіраванні, каб стварыць спрыяльную для інавацый «атмасферу» і выхоўваць вечны «дух інавацый».
Прыказка кажа, што «без разліку на малыя і незаўважныя крокі нельга пераадолець тысячы міль». Таму, каб рэалізаваць сваё імкненне да дасканаласці, мы павінны ўкараняць інавацыі прыземленым чынам і прытрымлівацца ідэі, што «прадукты робяць кампанію выдатнай, а шарм робіць чалавека выдатным».
Выдатнасць
Імкненне да дасканаласці азначае, што мы павінны ўстанаўліваць арыенціры. І нам яшчэ вельмі далёка да рэалізацыі бачання «выдатнае прыносіць гонар кітайскім нашчадкам». Мы імкнемся стварыць найлепшы і найбольш унікальны нацыянальны артапедычны брэнд. І ў бліжэйшыя дзесяцігоддзі мы будзем мінімізаваць разрыў з міжнароднымі брэндамі і паспрабуем хутка дагнаць іх.
Падарожжа ў тысячу міль пачынаецца з аднаго кроку. Прытрымліваючыся каштоўнасці «арыентацыі на людзей», мы збярэм каманду разважлівых, настойлівых, практычных і прафесійных супрацоўнікаў, якія будуць старанна вучыцца, смела ўкараняць інавацыі і актыўна ўносіць свой уклад. Мы будзем засяроджвацца на якасці і падтрымліваць сумленнасць, імкнучыся да асабістай і карпаратыўнай дасканаласці, каб ажыццявіць вялікую мару зрабіць Шуан'ян вядомым нацыянальным брэндам.